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Filterergebnisse

1. Attraktiver Lernort

   Studium und Lehre

   Ausführliche Informationen zum Thema Attraktiver Lernort anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Studierendenzufriedenheit (% Weiterempfehlung)

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      keine Erhebung

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      51 %

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Steigerung

   Betreuungsverhältnis (Studierende/Professor*innen)

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      59/1

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      56/1

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht steigend

   Ziel in 2025: 57/1

   Anzahl Lernplätze im Selbstlernzentrum

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      200

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      252

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Steigend

   Ziel in 2025: 250

   Anzahl Lernberatungen

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      100

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      89

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht abnehmend

   Ziel in 2025: 120

   Attraktiver Lernort

   Studium und Lehre

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Attraktiver Lernort.

   Neben einem attraktiven Lehrangebot ist auch die Gestaltung unseres Campus maßgeblich für die Attraktivität des Lernstandortes Frankfurt UAS. Wir begreifen insbesondere unser Engagement für ökologische Nachhaltigkeit als Chance, auch die Aufenthaltsatmosphäre an unseren Standorten zu verbessern. Mit Maßnahmen aus dem Bereich der Biodiversität (z.B. Entsiegelung) wollen wir Lebensräume für Pflanzen und Tiere schaffen und zeitgleich die Lernatmosphäre auf dem Campus verbessern.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Lernberatung, Prüfungs- und Auftrittscoaching

   Evaluationsservice der Frankfurt UAS

    

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

      Bildung für alle: inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

2. Zukunftsorientiertes Lernen und Lehren

   Studium und Lehre

   Ausführliche Informationen zum Thema Zukunftsorientiertes Lernen und Lehren anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Studierende in der Regelstudienzeit: (Veränderung zum Vorjahr)

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      -5 %

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      -0,2 %

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Steigend

   Ziel in 2025: 0 %

   Anteil Absolvent*innen nach Regelstudienzeit+2

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      64 %

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: 72 %

   Zukunftsorientiertes Lernen und Lehren

   Studium und Lehre

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Zukunftsorientiertes Lernen und Lehren.

   Als Hochschule liegt unser größter Hebel in der Ausbildung unserer Studierenden. Sie bereiten wir mit praxisorientierten, interdisziplinären Lernangeboten auf ihre zukünftigen Aufgaben als Entscheidungsträger*innen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft vor. Durch die entsprechende Besetzung der Professuren und eine Verankerung in den Curricula stellen wir den Kompetenzerwerb zu Themen der Nachhaltigkeit sicher.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Service Learning und gesellschaftliches Engagement

   Beratung und Strategie für Studierende

   Studienangebote der Frankfurt UAS

   U!REKA European University

   Projekte der Nachhaltigkeit

   Nachhaltigkeitsprofessuren

   StudyCompass

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

      Bildung für alle: inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

3. Gesellschaftlicher Wertbeitrag

   Forschung, Weiterbildung und Transfer

   Ausführliche Informationen zum Thema Gesellschaftlicher Wertbeitrag anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Anzahl Forschungsprojekte (mit Bezug auf einzelne SDGs)

   SDG

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen
   2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit
   3. Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
   4. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten
   5. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
   6. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      73

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Steigerung

   Anteil Doktorandinnen

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung
   2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

   1. Wert

      44 %

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: ausgeglichenes Verhältnis

   Anzahl Gründungsberatungen

   SDG

   1. Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
   2. Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

   1. Wert

      24

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      19

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht abnehmend

   Ziel in 2025: 50

   Gesellschaftlicher Wertbeitrag

   Forschung, Weiterbildung und Transfer

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Gesellschaftlicher Wertbeitrag.

   Mit dem an unserer Hochschule produzierten Wissen wollen wir einen Beitrag zur Bewältigung drängender gesellschaftlicher Herausforderungen leisten und die drei Säulen der Nachhaltigkeit (Ökologie, Ökonomie, Soziales) stärken. Deshalb streben wir an, unsere Forschung ebenso wie unser Engagement an den Zielen für Nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen auszurichten und den Transfer zu stärken.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Service Learning und gesellschaftliches Engagement

   Sustainable Finance Research Lab

   U!REKA European University

   Forschungsgruppe ReSULT

   Forschungsschwerpunkte

   Gründungsberatung

   VisibleN-Projekte

   Tiny-Studio-Lab

   ReLUT

    

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen

      Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.

   2. Ziel 4: Hochwertige Bildung

      Bildung für alle: inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

   3. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

      Gleichstellung der Geschlechter erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

   4. Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

      Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle – dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern.

   5. Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

      Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen.

   6. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten

      Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern.

   7. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden

      Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.

   8. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

      Sofortmaßnahmen ergreifen, um den Klimawandel und seine Auswirkungen zu bekämpfen.

4. Kooperative Forschung und Weiterbildung

   Forschung, Weiterbildung und Transfer

   Ausführliche Informationen zum Thema Kooperative Forschung und Weiterbildung anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Anzahl Weiterbildungsangebote mit Nachhaltigkeitsbezug

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

   1. Wert

      1

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      7

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht steigend

   Ziel in 2025: 10

   Kooperative Forschung und Weiterbildung

   Forschung, Weiterbildung und Transfer

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Kooperative Forschung und Weiterbildung.

   Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven – von Expert*innen ebenso wie von Laien – unsere Forschung insbesondere im Themenfeld Nachhaltigkeit bereichern. Deshalb setzen wir auf niedrigschwellige Forschungskommunikation, ein starkes Netz an institutionellen Partnerschaften und die Einbindung verschiedenster Stakeholder, z. B. von Studierenden sowie Kommunen und Bürger*innen („Citizen Science“). In einer komplexen, dynamischen (Arbeits-)Welt gibt es einen ständigen Bedarf an Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit dem entsprechenden Angebot wollen wir insbesondere Berufstätigen die Chance geben, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und praxisrelevante Kompetenzen im Bereich der Nachhaltigkeit zu erwerben.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Sustainable Business Development 

   Fahrradfreundlichen Nebenstraßen 

   House of Science and Transfer

   Urban Agglomerations 

   KompetenzCampus

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

      Bildung für alle: inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

5. Klimaschutz und Klimafolgenanpassung

   Hochschulbetrieb und Campusentwicklung

   Ausführliche Informationen zum Thema Klimaschutz und Klimafolgenanpassung anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Geringster CO2-Ausstoß/Fläche (im hessischen Hochschulvergleich)

   SDG

   1. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

   1. Wert

      2. Platz

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      Zahl folgt 2025

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Platzierungen unter den ersten 3 hessischen Hochschulen

   CO2-Ausstoß

   SDG

   1. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

   1. Wert

      1.305 _t/^Jahr

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      Zahl folgt 2025

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: CO2-neutral (2030)

   Anzahl Flugkilometer für Dienstreisen

   SDG

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen
   2. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

   1. Wert

      1,4 Mio.

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      1,1 Mio.

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht steigend

   Ziel in 2025: Reduktion

   Anteil Mitarbeiter, die Rad / ÖPNV nutzen oder zu Fuß kommen

   SDG

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen
   2. Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
   3. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
   4. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      68 %

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Steigerung

   Klimaschutz und Klimafolgenanpassung

   Hochschulbetrieb und Campusentwicklung

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Klimaschutz und Klimafolgenanpassung.

   Auch im Hochschulbetrieb entstehen durch den Betrieb von Gebäuden ebenso wie im Bereich der Mobilität Treibhausgasemissionen, die das Klima belasten. Durch die Nutzung erneuerbarer Energien und Effizienzmaßnahmen wollen wir unseren CO2-Fußabdruck verringern und so unseren Beitrag zum 1,5-Grad-Ziel der Vereinten Nationen leisten. Wir erkennen an, dass sich der Klimawandel begrenzen, aber nicht vermeiden lässt und setzen auf unserem Campus Maßnahmen zur Klimawandelfolgenanpassung um.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Fahrradfreundlichkeit

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen

      Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.

   2. Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

      Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen.

   3. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden

      Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.

   4. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

      Sofortmaßnahmen ergreifen, um den Klimawandel und seine Auswirkungen zu bekämpfen.

6. Erhalt der Biodiversität

   Hochschulbetrieb und Campusentwicklung

   Ausführliche Informationen zum Thema Erhalt der Biodiversität anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Anzahl Biodiversitätsprojekte

   SDG

   1. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
   2. Ziel 15: Leben an Land

   1. Wert

      1

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      2

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht steigend

   Ziel in 2025: Ausweitung

   Erhalt der Biodiversität

   Hochschulbetrieb und Campusentwicklung

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Erhalt der Biodiversität.

   2023 haben wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie überarbeitet. Ein wesentlicher Punkt: Es sollte nicht nur die Klimanotlage, sondern auch der Verlust der Biodiversität anerkannt werden. Dabei wurde das deutliche Versprechen formuliert, die gesellschaftliche Verantwortung als Hochschule zu übernehmen und konsequent nachhaltig zu handeln – auch um die Biodiversität zu erhalten.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Bienen-Patenschaften

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden

      Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.

   2. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

      Sofortmaßnahmen ergreifen, um den Klimawandel und seine Auswirkungen zu bekämpfen.

   3. Ziel 15: Leben an Land

      Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig bewirtschaften, Wüstenbildung bekämpfen, Bodendegradation beenden und umkehren und dem Verlust der biologischen Vielfalt ein Ende setzen.

7. Ressourcenverbrauch/-schutz

   Hochschulbetrieb und Campusentwicklung

   Ausführliche Informationen zum Thema Ressourcenverbrauch/-schutz anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Wasserverbrauch

   SDG

   1. Ziel 6: Sauberes Wasser und Sanitär-Einrichtungen
   2. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      18.287 m³

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      29.264 m³

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Abnehmend

   Ziel in 2025: Reduktion

   Papierverbrauch (in Blatt)

   SDG

   1. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      833.750

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      829.500

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Gleichbleibend

   Ziel in 2025: Reduktion

   Stromverbrauch

   SDG

   1. Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie
   2. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      4.119 MWh

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      4.101 MWh

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Gleichbleibend

   Ziel in 2025: Reduktion

   Erdgasverbrauch

   SDG

   1. Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie
   2. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      112 MWh

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      159 MWh

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht abnehmend

   Ziel in 2025: Reduktion

   Fernwärmeverbrauch

   SDG

   1. Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie
   2. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

   1. Wert

      5.074 MWh

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      4.158 MWh

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht steigend

   Zahl in 2025: Reduktion

   Siedlungsabfälle

   SDG

   1. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      1.500 m³

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Reduktion

   Verpackungsabfälle

   SDG

   1. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      10,22 t

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Reduktion

   Altpapier (Papier, Pappe, Kartons)

   SDG

   1. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      26,37 t

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Reduktion

   Sperrmüll

   SDG

   1. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      250 m³

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Reduktion

   Ressourcenverbrauch/-schutz

   Hochschulbetrieb und Campusentwicklung

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Ressourcenverbrauch/-schutz.

   Ob Wasser, Papier oder Reinigung – der Lehr- und Lernbetrieb unserer Hochschule nimmt natürliche Ressourcen in Anspruch. Wir streben an, Materialien aus nachhaltigen Quellen zu beziehen und ihren Verbrauch zu reduzieren. Wir wissen: Eine pflanzenbasierte Ernährung schont die planetaren Grenzen. Daher gehört zu unserem Engagement im Bereich Ressourcenschutz auch, den Anteil vegetarischer und veganer Mahlzeiten in unserem Mensabetrieb zu erhöhen.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Nachhaltige Hochschulgastronomie

   Büchertauschregal für Fachbücher

    

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 6: Sauberes Wasser und Sanitär-Einrichtungen

      Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten.

   2. Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie

      Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und zeitgemäßer Energie für alle sichern.

   3. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

      Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen.

   4. Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

      Sofortmaßnahmen ergreifen, um den Klimawandel und seine Auswirkungen zu bekämpfen.

8. Verantwortungsvolle Hochschulführung

   Governance / Institutionalisierung

   Ausführliche Informationen zum Thema Verantwortungsvolle Hochschulführung anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Anzahl Fairtrade-Aktionen

   SDG

   1. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

   1. Wert

      6

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      6

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Gleichbleibend

   Ziel in 2025: Ausbau

   Mitgliedschaften und Zertifikate mit Nachhaltigkeitsbezug

   SDG

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung
   2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit
   3. Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
   4. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten
   5. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
   6. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion
   7. Ziel 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
   8. Ziel 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

   1. Wert

      Keine Daten

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      11

      Jahr

      in 2023

   Ziel in 2025: Steigerung

   Verantwortungsvolle Hochschulführung

   Governance / Institutionalisierung

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Verantwortungsvolle Hochschulführung.

   Ethik und Integrität sind nicht nur in unserer Forschung und Lehre, sondern auch in der Hochschulführung zentrale Leitplanken. Sie bilden die Grundpfeiler unseres Engagements für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Wir stellen die Einhaltung von Umwelt- und Sozialvorschriften sicher und streben an, gelebte Werte an unserer Hochschule in kodifizierte Richtlinien zu überführen (z. B. Diversity Strategie).

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Erläuterungen zu Mitgliedschaften und Zertifikaten

   Nachhaltigkeit an der Frankfurt UAS

   Die Strategischen Leitplanken

   Aktionstage und Projekte

   Fairtrade University 

    

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

      Bildung für alle: inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

   2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

      Gleichstellung der Geschlechter erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

   3. Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

      Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle – dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern.

   4. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten

      Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern.

   5. Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden

      Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.

   6. Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion

      Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen.

   7. Ziel 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

      Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zum Recht ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen.

   8. Ziel 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

      Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben füllen.

9. Attraktive Arbeitgeberin

   Governance / Institutionalisierung

   Ausführliche Informationen zum Thema Attraktive Arbeitgeberin anzeigen.

   Jahr

   2022 2023

   2023

   Anteil Teilnehmer am Campussport

   SDG

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen

   1. Wert

      13 %

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      17 %

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht steigend

   Ziel in 2025: Konstanz

   Anteil unbefristeter Verträge

   SDG

   1. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit
   2. Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
   3. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten

   1. Wert

      29 %

      Jahr

      in 2022

   2. Wert

      28 %

      Jahr

      in 2023

      Tendenz

      Leicht abnehmend

   Ziel in 2025: 57 %

   Attraktive Arbeitgeberin

   Governance / Institutionalisierung

   Zurück zu den Kennzahlen zum Thema Attraktive Arbeitgeberin.

   Motivierte und qualifizierte Mitarbeitende sind eine zentrale Voraussetzung für den Erfolg unserer Hochschule. Mit Maßnahmen aus den Bereichen Gesundheitsschutz, Weiterbildung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wollen wir das Arbeitnehmer-Arbeitgeberverhältnis stärken und qualifizierte Fachkräfte langfristig an uns binden.

   Weitere Informationen & Aktuelles

   Personal und Personalentwicklung

   Familiengerechte Hochschule 

   Organisationsentwicklung 

   CampusSport

   Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

   1. Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen

      Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.

   2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

      Gleichstellung der Geschlechter erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

   3. Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

      Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle – dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern.

   4. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten

      Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern.

10. Diversität und Chancengleichheit

    Governance / Institutionalisierung

    Ausführliche Informationen zum Thema Diversität und Chancengleichheit anzeigen.

    Jahr

    2022 2023

    2023

    Anteil Studentinnen

    SDG

    1. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

    1. Wert

       45 %

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       45 %

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Gleichbleibend

    Ziel in 2025: ausgeglichenes Verhältnis

    Anteil Studentinnen in MINT-Fächern

    SDG

    1. Ziel 4: Hochwertige Bildung
    2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

    1. Wert

       28 %

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       28 %

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Gleichbleibend

    Ziel in 2025: Steigerung

    Anteil Professorinnen im MINT-Bereich

    SDG

    1. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

    1. Wert

       14 %

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       20 %

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Leicht steigend

    Ziel in 2025: 20 %

    Anteil Professorinnen

    SDG

    1. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

    1. Wert

       38 %

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       39 %

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Leicht steigend

    Ziel in 2025: 40 %

    Anzahl Kita-Plätze

    SDG

    1. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

    1. Wert

       16

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       11

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Leicht abnehmend

    Ziel in 2025: 33

    All Gender Toiletten

    SDG

    1. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten

    1. Wert

       Keine Daten

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       6

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Leicht steigend

    Ziel in 2025: mindestens Verdoppelung

    Anteil Erstakademisierung

    SDG

    1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

    1. Wert

       52 %

       Jahr

       in 2022

    2. Wert

       55 %

       Jahr

       in 2023

       Tendenz

       Leicht steigend

    Ziel in 2025: ausgeglichenes Verhältnis

    Diversität und Chancengleichheit

    Governance / Institutionalisierung

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    Wir verstehen uns als Ort der Vielfalt und wollen für alle Hochschulangehörigen Rahmenbedingungen schaffen, die es ihnen erlauben, ihr Potenzial zu entfalten sowie Anerkennung und Wertschätzung zu erfahren. Auf diese Ziele wirken wir sowohl strategisch als auch mit der Umsetzung konkreter Maßnahmen hin.

    Weitere Informationen & Aktuelles

    School of Personal Development and Education

    Frauenförder- und Gleichstellungsplan

    Chancengleichheit und Diversity

    Gender Equality Plan

    Antidiskriminierung 

    StudyCompass

    Diversity Audit 

    Berücksichtigte Nachhaltigkeitsziele

    1. Ziel 4: Hochwertige Bildung

       Bildung für alle: inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

    2. Ziel 5: Geschlechter-Gleichheit

       Gleichstellung der Geschlechter erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

    3. Ziel 10: Weniger Ungleichheiten

       Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern.